这个数据如果放在一个明星身上，是妥妥地爆了。

　　不怪赤虹陈这么想，还有这么多人也这么想。

　　这个氛围就起来了。

　　桑屿点进去，还是熟悉、激昂的背景音乐、夸张的语气、快速剪辑、使用各种语气感叹。

　　【——

　　现在向大家走来的是内娱奖杯批发户、文娱作品全类我都要的大胃袋、真正的内娱野心家、

　　不和你玩虚的，唯爱用质量碾压同行的top癌公司、

　　产出作品，编剧、导演，员工比观众还挑剔的——

　　极光，娱乐！】

　　桑屿：这儿站不下这么多人。

　　这title还真长啊。

　　他在心里吐槽，营销号还在持续输出，【有人说，极光是内娱最后的理想主义，完全赞同！

　　极光是什么？

　　是让所有作品拉满规格、拿奖拿到手软的行业领衔者；

　　是项目做到观众心坎上，质量绝佳的口碑选手；

　　更是员工kuku加班、kuku搞事业，为了自己拼搏奋斗然后看到加班统计就幸福了的天堂！

　　新的一年，扒姐真的很想问极光：“你们真的不需要营销号列阵吗？！求求极光了，招我吧？！”

　　——】

　　底下评论也全是正面的。

　　桑屿一条条看过去。

　　这次他没有过眼云烟，毕竟“好评返现”的活动没有在这里办过，人没必要硬夸了。

　　桑屿像是脱离了自己的固定角度，在用“第三视角”去看待极光。

　　说不上多客观，但很新鲜。

　　一个一时兴起的念头，一个没认真搞的公司，就可以吸引这么多拥趸，这么真诚地去夸赞。

　　桑屿放下手机，在沙发上换了个姿势，把脚翘到茶几上。

　　叫老三的狗被他挤了一下，不满地哼了一声，跳下沙发。

　　然后用头拱他的手，桑屿没理它，脑子还在转。

　　极光……真挺好的！

　　这句话从他自己的脑子里冒出来的时候，他居然觉得有点陌生，也是真心这么觉得。

　　现在，这个被网友叫做“梦中情司”的公司，是他的。

　　桑屿忽然觉得有点好笑。因为他真的没干什么。

　　但他又很喜欢。

　　桑屿想到这里，忽然有点想喝酒。

　　没有调过的酒，都不太好喝——至少桑屿是这么想——但气氛到了，什么都好说。

　　极光牛，他自己也牛。

　　桑屿摇晃着红酒杯，品着拼不出来的馥郁香味：“……”

　　他久违地去了极光娱乐。

　　想走一趟。

　　·

　　董事长办公室。

　　尹嵘这个ceo第一时间就处理好手上的所有事，敲门进入。

　　桑屿笑着说：“尹总。”

　　尹嵘知道桑董是在称职位，不过相较之前，还是“尹助理”更入耳。

　　尹嵘是做好了准备来的，他准备给桑董汇报“极光声库”的计划书。

　　但桑董并没不是为了这个而来，而且是先问了他一个问题。

　　桑屿：“你觉得，现在的极光怎么样？”

　　尹嵘本是认真听，结果就听到了一个，大问题。

　　真的很大。

　　这个问题有点宏观，发展脉络、项目储备，行业状况……从每一个角度都能说上个一大段。

　　尹嵘有种直觉，桑董今天来，不是为了听数字的。

　　尹嵘斟酌了一下措辞，“极光现在……正在上升期。”

　　桑屿挑了下眉：“继续。”

　　尹嵘无声地吸了半口气，说：“财务状况健康，团队稳定，项目储备充足，行业口碑也不错。”

　　他转折了一下。

　　“没有大毛病，但也没有大到可以躺在上面，悠闲睡觉的绝对优势。”

　　之前桑董引入“磨刀石”，也是为了促进这个局面。

　　尹嵘深决定把自己的真实想法说出来：“如今极光的状态在我看来，处在‘系统’的搭建当中。”

　　“……从骨头开始，再到血管、肌肉，皮肤。这样逐步生长，趋势明显但还没到强壮的程度。”

　　哇哦。

　　尹助理居然是这么想的么？——来自桑屿的真实心声。

　　他还是第一次和属下这么聊，之前一直没在意过。

　　极光娱乐发展成当前的过程，桑屿好像参与了但又没深度参与，反正稀里糊涂地就过来了。

　　直到昨天和赤虹陈那一聊，桑屿久违的好奇心爆炸。

　　他觉得得还是得和尹嵘他们通个气，啥情况了现在？

　　所以今天来了极光，决定用话术钓一下别人眼里的真相——没想到，已经到这个流程了吗？

　　搭建系统都出来了啊！

　　更奇葩的是……

　　真能代入。

　　桑屿决定继续听，肯定还有他不知道的东西。

　　尹嵘知道他说的这些，都是桑董了然于心的。

　　但他还是没有保留，尹嵘真心认为极光有今天，全都仰赖于桑董。

　　“极光以前是做‘点’的。”

　　从拍ip开始。

　　“一个好项目、好演员、好编剧，好导演等——这些都是‘点’。点做多了，自然就连成了‘线’。”

　　桑董选择了继续在‘点’上发散。

　　项目扩展成ip工厂【墨香小说网】；

　　极光不签任何艺人，只提供渠道，那就是能者居上；

　　好编剧扩展成编剧养成计划，“蛋壳孵化培训班”；

　　导演目前还没有。

　　但尹嵘知道，早晚会有。

　　不久之后的综艺，《舞台剧》就是编剧、导演，演员的另类合作，这样老带新，持续发展。

　　说到这些，尹嵘骄傲：“极光有些地方长得快，有些地方长得稍慢，纵观整体，是在往上走。”

　　这都是桑董的功劳。

　　长得快的是内容制作能力，因为流水线，也因为“外敌”时刻想要把极光拉下去的压力动力。

　　团队之间磨合得更好，效率和质量都有明显提升。

　　长得慢的呢？

　　IP孵化。

　　和主创团队培养。

　　桑屿没有说话，等他继续。

　　“只说近，墨香那边提供了不少好苗子。但从‘好苗子’到‘好项目’，中间还有一段长路要走。”

　　极光现在的项目，大部分还是靠外部IP，原创的很少，这是极光的远大目标。

　　桑董提出的《舞台剧》综艺，很可能就是看出了编剧们在“蛋壳”展现的局限。

　　所以才从编剧们下手，用“命题作文”锻炼他们的能力。

　　实战，永远是最好的锻炼。

　　……

　　尹嵘深呼吸，骄傲中带着慷慨激昂：“极光，正在成为一家值得尊重的公司。”

　　说完，办公室安静了几秒。

　　尹嵘说得投入，没注意到桑屿的眼神已经经历了变化。

　　从“我这么想的吗？”的疑惑、“原来如此”的恍然，“这都能圆”的震惊，和“还有？！”的佩服。

　　牛啊，老大。