“零口供”加大了侦查机关与犯罪嫌疑人之间的对抗性，使得公安机关同刑事犯罪分子的斗争呈现更加复杂、尖锐的局面。同时，也更加提高了刑警们审讯的才能与素质。

　　好在，包大牙并非铁嘴钢牙，他牙虽大，面对现实和审讯他的刑警大队长张建国、杨强等人，他并不内行。

　　只几个晚上，就全部交代了！

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　　巴沟镇的打黑除恶工作正在顺利地向纵深发展，同时，身在一线的肖子鑫心里也想到，对于那些常年泡病号、不上班或者确实有困难、身体不好的民警，等到形势发展好了以后，头三脚踢开之后，也要总体布局，给予解决。不然的话，公安局有相当一部分人只拿工资不干活，以年龄为线一刀切的办法，是这些年组织部调整干部惯常使用的手段。

　　他既要执行，又要区别对待。

　　还有一条，就是无论如何，严打也好，平时开展工作也罢，不怕人家说话，要大家一齐真心参与协同作战，才能搞好自己治下的一切事情！

　　“如果鸦雀无声，反而大事不妙。”

　　“鸦雀无声”意味着什么？意味着一个人说了算的“一言堂”，意味着具有绝对权力“第一把手”的“家长制”，意味着高压氛围下的“舆论一律”，意味着。。。。。。

　　所以，肖子鑫从来没有搞过一言堂，在悬圃县他没有过，在大国县更不会了，他时时刻刻告戒自己，不能事事独断专行，要给人家说话的权力，尤其是和自己搭挡的几个主要领导，有的领导干部不懂得“民主”的真正含义，不懂得行使民主的方法，不懂得执行民主制度——

　　他呢，就要慢慢让大家明白，工作必须严格，生活和其他要民主，不能是往往是想民主的时候就给一点民主，不想给民主的时候就不给一点民主，“鸦雀无声”的现象往往发生在这个领导“不想给民主的时候”。什么原因？就是民主还没有制度化、民主意识还没有进入领导干部的头脑中。

　　关于迅速治理环境，和团结一致，扭转乾坤，肖子鑫心里事实上有许多想法等待这次严打结束之后来一步一步实施。有的领导干部听不得不同声音，自己的“权威意识”和“领导尊严”特别强，其他人提出不同意见就是对自己领导权威的挑战，是不尊重自己的具体表现，是对方在“动机”上出了问题，于是“斗争意识”特别强，动不动就对不同意见“上纲上线”，再加上一些“组织措施”，在这种情况下，一般都会是“鸦雀无声”的。

　　这样一来，怎么能行呢！