根据作用层次的不同，不同品级的悟道果对应了不同的修为阶段。

　　修为低的吃了高品级的悟道果，纯粹是作大死。

　　修为高的吃低品级的悟道果，完全是浪费。

　　随便喊一声就能得到天道爸爸承认的饭缸默，对悟道果的珍贵并没有什么深刻的认识。

　　他知道悟道果很珍贵，但是他很珍贵的东西还少吗？

　　完全不觉得悟道果就有多特别。

　　再说用胡青的话来解释：“这哪里谈得上悟道果，就是短时间内增强一点天地感应罢了。”

　　如果自身积累足够深厚，倒是有可能借由这么一点时间，抓住那一点灵光，窥见道途。

　　悟道果的作用，说白了就是推一把而已。

　　四个人的眼睛还没有从玉盒上挪开。

　　过了好一会儿，其中一人突然问道：“队长，不知道您缺不缺人使唤？您看看我怎么样？”

　　“嗯？”席子默一下有点反应不过来。

　　另外三人像是被摁下了奇怪的开关一样，纷纷急切地说道：“队长，要不您就收了我们吧？”

　　“半枚悟道果，换我一百……不，两百年！”

　　“啊？”果子还有只吃半个的说法吗？本来就那么小一个，两个都不够吃。

　　“是啊队长，您收了我们。两百年内给您做牛做马，指哪儿打哪儿！”

　　“等等！”席子默突然抬手揉了揉腮帮子，“你们是要给我打工？”

　　“嗯！”席老板，酷爱看我们多好用，价钱便宜只要半个果子。

　　“那我是不是要管饭？”元婴期的员工餐好像还没开发出来。

　　“咱们元婴修士，辟谷，不吃饭！”

　　包住不包吃，这个可以有。

　　席老板点了点头，琢磨着能给高级打工仔找一些什么高级的活来干，想了想：“你们会带孩子吗？我有个儿子，今年快一岁了。”

　　作者有话要说： 聂庸 Σ(っ °Д °;)っ：仙果！

　　饭缸默?乛?乛? ：你只能吃一个，我可以随便吃。

　　队员 Σ( ° △ °|||)︴：悟道果！

　　饭缸默(;?_?)：这个果子太小了，味道也不好。

　　饭缸默(?3[▓▓]：傍葫芦，想吃啥吃啥。

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　　第275章 义诊

　　席子默的年纪很小, 随便一眼就能看得出来。

　　这么年轻就有元婴期的修为, 天赋过人福缘深厚是必须的。但是他们都觉得就算如此, 席子默也一定要没日没夜比别人更加勤奋刻苦，才能做到这一步。

　　万万没想到：“队长都有孩子了？”

　　饭爸爸自带儿子滤镜：“对，我儿子特别可爱，而且很独立，就是有点活泼过头。”

　　另外一名爸爸直接隐入空间夹层, 不想去谈论小崽子的……活泼。

　　“男孩子活泼一点是应该的。”队员们纷纷有点摸不着头脑的点头，心想：一岁不到的小孩儿，能活泼到哪里去？丢奶瓶吗？需要四名元婴真人来带吗？

　　席子默第一次捣鼓神识契约这种东西，动作比较慢, 就和未来儿子的保姆们谈论了起来：“每天和宠物疯玩, 有时候吃饭都忘记。啊，对了，你们的修为还差了一点，得小心。”

　　玩具熊分神期的修为，都经常被小花折腾，这几个元婴期……有点悬。

　　小花现在是什么修为, 他也不好说。用胡青的话来说，凶兽的品级划分和修士的品级是两个标准。

　　譬如普通人的金丹期什么的, 凶兽随便打个瞌睡说不定就已经相当于元婴期的修为了。

　　磕磕绊绊地把神识契约弄好，等胡青点头，席子默才展开给他们看：“你们看看有没有问题，有没有哪里需要补充和修改的？”

　　高阶修士雇佣其他修士给自己工作, 是一种比较普遍的行为，使用神识契约是一种对双方约束性都比较强的合作方式。在丹宗这种大药厂更是普遍。

　　藏经阁里有标准的雇佣格式版本。

　　像这种属于常识性的资料，江真人都亲自整理出来，给席子默看过。

　　他就是第一次操作有点不熟练。

　　四个人对于队长的各种操作已经见怪不怪。谁都知道神识契约这种东西，分神期老祖才能够用得比较熟练。

　　不过队长……老板越强对他们越有利，他们只会感到高兴，尤其是席老板性格不错，为人也大方。否则像悟道果这样的收获，他根本就用不着拿出来。