情人节终于过完了...

　　当你防守得很辛苦的时候，其实就应该进攻了。

　　罗青烟最近在公司很被动，是因为两个巨头的逼宫。真得选择一个阵营来站吗？

　　青烟做事很事故，但做人却不愿事故，当年不肯协助家里的生意，而执意选择自己的路也是这种性格影响的，她是个喜欢被自己所做所为感动的人。得如何进攻呢？

　　从事许多年的人力工作，青烟深谙人性，对人之间的争斗并不陌生，即使她不热衷。

　　“能在一个公司的热门职位站住脚，无非是三类人，一是后台挺硬的，二是做事过硬的，三是命运超硬的。”一命二运三风水，命排在第一位的，很多人相信命中注定。但青烟不太喜欢这种虚无飘渺的说法，因为无法掌控。

　　青烟属于做事过硬的，整个公司的人力架构在她的梳理下，井然有条，为公司这几年的快速发展提供了强大的支持。

　　除了与两大巨头和姚娜不算靠近，公司的绝大多数员工，是喜欢青烟的。天生的侠义心肠，让她很喜欢帮助基层员工，有疑惑时，他们喜欢找她谈心，排解心中的抑郁，就像个心理医生。

　　做事能力和员工支持是她的优势，不愿选择阵营保持自身独立是她的软肋。

　　“即然是两大巨头的争端让她卷入危机，有没有可能利用这个争端让自己再获生机呢？”青烟思忖着。

　　很快，她就有了策略。.

　　不管成与不成，努力后的失败才不会遗憾！她来到姚总经理的办公室。

　　“姚总知道我一小女子，职场上和男人竞争是相当不易的，我和您堂妹姚娜是同一年来的，能做到今天的职务，我们的付出，姚总应该知道的”青烟开门见山地说，她并没列举自己工作成绩多棒，而是从女人的角度说说工作的不易。

　　这不是示之以弱，而是种高明的策略，领导也是人，情绪会左右他的思维。

　　青烟接着说：“这几年，我虽和姚娜不和，但你是知道的，工作上我并没因此和她怄气，影响公司的营销工作，反而是在大力的帮她招人，留人。”

　　青烟如此一说，是在暗示自己即使没站在姚总这一边，但对其工作还是有很大助力的，至少不是那种背后使坏的小人！

　　听到这里，姚天开始若有所思。

　　“听说方董事长已经在物色新的人力资源部经理了，他大概是在公司人力管理上有新的思路吧？这几年公司的人力资源工作一直为姚总的整体经营战略服务，其实也不是说变就能变得更好的。”

　　青烟如此一说，姚总也是人精，自然明白是指方董的人来了，还能不能如青烟般至少在工作上全力支持自己。

　　“小罗呀，其实我对你的工作是放心的，这几年，你也可说是我一手提拔的，不要想太多了，回去好好干吧。”听了青烟的分析，姚总似乎下了决心要保她了。

　　“谢谢姚总的理解，这几年在您这儿，是真学到了不少的东西。”青烟半真半假地谢道。姚天在青烟刚到公司就欣赏她，确实是给过青烟不少指导。

　　华道公司中层以上经理的任命，是要在董事会讨论后，由总经理任命的，接下来年度董事会上，也不尽是青烟游说的作用，还有其它打算的姚天尽力保住了青烟的职位。

　　公司是个股权结构复杂的民营企业，董事长和总经理持股并不占主导地位，这几年经营得当带领公司迅速发展的姚天，其它股东们还是买帐的。