“李书记,请你解释一下,你是如何带着那些村民进行脱贫致富挣大钱的。我看见又不少村子都是过着饥一顿饱一顿的生活,可是你却能带领他们赚大钱,这是你的本事了。我们互相交流一下好了。”郑克主动说道。
“好的,郑乡长。别的村子之所以没有能够挣到大钱,那是因为他们不够团结,而且没有一个计划。”李副书记直接说明了问题。
“团结和规划?”
“事情是这样子的,别的村子他们虽然都是出去打工,可是他们都是独自一个人去闯荡,没有抱团。而那些工厂的老板都是一个强势的一方,对于那些散户当然要拼命的压榨,能给少公子就尽量的少。而散户因为势单力孤,所以无法和一个工厂的老板抗衡,只好答应了工厂老板的压榨。结果他们都过着饥一顿,饱一顿的生活。”
郑克想了想,确实,一个集体比个人抗风险的能力确实要强大的多。人类从原始社会发展而来,就是不断与恶劣的自然环境拼搏,才有今天的。大家发现自己一个人的实力不足以对方自然环境和竞争对手的时候,他们就结成了同盟,这也就是民族和国家的开端。李副书记这个主意就是把一个村子的农民工集合成一个集体,这样谈判和抗风险的能力大大加强。可是郑克又再次想到了一点,主动问李副书记。
“李书记,你说你们抱团起来和老板谈判。可是这样子的话那些企业老板们可都是唯利是图的,你们这样抱团是影响到了他们的利益,那他们完全可以不聘用你们啊!这样你们不吃亏了吗?现在工作这么难找,他们怎么会担心找不到农民工?”郑克问道。
“这就是关系到我的第二个原因,就是要有一个计划和发展规划。如果没有一个完善的规划,确实是像你说的那样,老板都不打算聘用你了。”李副书记回答说道。
“愿闻其详。”
“其实我在我来到这里的第一年之后,我就把这些准备外出务工的农民工给按照他们各自的能力和自身条件给他们做了一个粗略的职业规划。比如说那个适合做车工,钳工之类的。当然也未必是这些工种,甚至是扫地的。这样每个人都能做适合自己的工种。”李副书记休息了一会,让郑克消化一下。
郑克想了一下,这个确实是个好办法,可是好像并不是关键原因。郑克接着沉默,想要听接下来李副书记讲什么。
“我分配好了工种,然后根据每个人的工种情况我们制定了计划,就是为什么类型的企业打工。比如说是为了制造那种产品的企业打工。我们目前就是为一个制作小五金的工厂打工。郑乡长应该知道,有很多工种都是需要经验的,不然当年为什么要分技工等级呢?”
郑克好像抓住了什么问题,可是一时也不知道到底是什么。不过郑克知道,几乎任何工作都是有经验的比没有经验的要好得多,没有经验的要不断培养,才能有经验。一个新手进入工厂,那是没有任何经验的,工厂需要花费时间来培养。可是这个过程会让工厂减产不少,这也就是工厂变相的损失。
“我们确定了要为小五金企业打工的想法,我们就集体去找一个中小型生产小五金的场子,和他们谈判。万幸,我的谈判水平还可以,我就把整个胡家村的务工人员都塞进了这个小五金企业。等同于我们胡家村间接的承包了这个小五金厂。”
“接着,我们按照之前的内部分工,把工厂里面各个工种都按照各自的情况分配给了不同的人。当然,开始的时候工资还是比较低,甚至因为为了报复我们抱团,所以工厂还特地压低了我们的工资。”
“那你们为什么不停止工作,去那些工资更高的地方呢?”郑克疑惑道,为什么不去那些工资高的,反而要拿着一份吃不饱饭的工资。
“郑乡长你知道吗?其实企业需要的不是普通的农民工,反而是那些有一技之长的农民工。这也是为什么现在职业学校的学生比较好找工作的原因,关键就在这个一技之长的上。这些农民工有不少都错过了学习的好机会,所以只能靠工作中逐步积累经验了。而现在农民工流动大,今天在这个场子工作,明天又在另一家工资稍高场子工作,很不稳定,可是这些都是蝇头小利。你想想,如果刚刚在这个工种积累了一些经验之后,马上就放弃这个工种的经验,去做一个不熟悉的工种,那到时候还是一事无成。工厂的老板虽然一时会拿出更高的工资吸引那些民工,可是到了最后发现得不偿失的时候就会降低工资,这些工资也未必长远。”
郑克若有所思,经常在不同类型的工种里面跳槽,那积累的工作经验都白费了。现在这个情况大多数都是要求有工作经验的,可是你每个工种做一点,到时候还是一点经验都没有。这个李副书记另辟蹊径,让这些农民工积累某个工种的经验,有了工作经验以后各家工厂就反而会抢着要这些农民工。
这个方法让郑克想起了以前新闻上那些种田的农民,什么作物赚钱就种植什么作物,结果等种出来了那样作物反而因为泛滥而贬值,甚至卖不出去。这到底怪谁?郑克其实早在电视面前就知道了,这些农民种植的时候都往钱看,没有一个完善的种植规划,也就是说他们没有远见。而这个李副书记就是靠他在学校里面学到的经济规律,让这些外出打工的农民工首先不要浮躁,专注做一个工种,不要到处想着跳槽到更高工资的岗位。结果一旦连续干了一年多,经验有了,都成了熟练工,那就成了香饽饽。
“李书记,你这个方法不错。看了国家派大学生进入农村当村官的原因并不是带来什么新的农业技术,反而更重要的是带来新的思想,新的眼界。你让这些农民工都成了熟练工,他们就会被那些工厂抢着要。工资就高了。”郑克不吝啬称赞说道。
“郑乡长,还没有完。我们大家都成了熟练工之后,并没有散伙,反而更是团结。我们就和我们那个工厂谈判,要求加薪,而且是大幅度加薪。因为我们是熟练工了,能给工厂带来很多利益,不想那些新手,还要话大量的人力物力去培养。这个培养成本也是造成普通农民工收入低的一个原因。工厂如果不答应,我们就马上集体跳槽。”李副书记好像说到了兴奋的地方,有些手舞足蹈的样子。
郑克在心里再次叫了一声高明。这个手段高明啊,因为一次找到几百个熟练工不容易,如果自己工厂里面的工人都是熟练工,那自己工厂的生产效率那该大到令人发指的地步。这可是工厂大发展的大好机会,任何一个工厂都不愿意错过。如果这家工厂不允许加薪,那就集体跳槽好了。别的工厂老板也不蠢,知道这么多熟练工的好处,还怕不愿意开高薪。而且随着工作年限的增加,工作越来越熟练,可以向老板要求的工资反而就越高。难怪这些农民工一个个都看起来红光满面,看来待遇不错。以后可以在三石乡进行大规模普及。
“郑乡长,你是不是想要大规模普及这个方法。其实这个说难也不难。”李副书记说道。
“愿闻其详。”
“首先这个组织者要有一定的战略眼光,能看见什么工种合适自己负责的那些民工。还要有比较好的口才,因为不管是要民工里面树立威信,还是和工厂谈判,或者是让那些工作中的民工不为那些蝇头小利而动心,都是要有口才的。至少要把那些民工和工厂老板说服才行。我当初为了获得民工的信任,我也是非常困难的。”
郑克有些头痛了,这个方法要求这么多,还真死不好处理。
“其实有个变种,就是让乡镇里面的工会来组织这些民工,用政府的威严来让那些民工暂时臣服从命,不让他们因为一点蝇头小利而跳槽。政府对于那些工厂还是有一定威力的,至少比单个民工更有信任感,工厂也愿意卖政府机关的面子。而政府机关里面人才有不少,至少眼界方面也是没有问题的,能帮助民工规划职业。还有一个原因,郑乡长也应该知道,现在的工会组织是个什么个样子,说是尸位素餐也不为过。这是给他们找点事情做。而且这些是维护本土工人的利益,当地政府一般不会多管的。”
郑克看见自己的难题居然被这个李副书记给那么快就解决了,更是大呼人才啊!可是这个李副书记为什么对政府里面的事情如此明白,这个问题郑克主动问了出来。
“不瞒你说,我父亲是省直机关的一个处长,用通俗的话来说,我也是个官二代。”李副书记吐露了实情。
郑克再次感叹,都是官二代,怎么差距这么大呢!
“李书记,你既然要去考公务员,有没有兴趣来三石乡?”郑克主动发出了邀请。
“家父已经安排好了我去哪个岗位,不需要郑乡长担心了。”李副书记拒绝说道。
“好的,在哪里都是为人民服务啊!”郑克有些失望了,一个大大的人才就这么溜走,有些不甘心啊!
“你能告诉我你的名字吗?”
“我叫李朝阳。”
当然,在做的几位都不知道,他们今天的谈话在一百多年后,他们两人都被神话了的时代,这次谈话被称为不亚于三国时期的隆中对。

