“这叫没事？”

　　安越没说话。

　　沈瑾之抬起手，指尖轻轻按在那片淤青的边缘。

　　“疼吗？”

　　安越的喉结滚动了一下。

　　“……有一点。”

　　沈瑾之的手没有移开。他就那样轻轻按着，像是在测量伤口的范围，又像是在确认什么。

　　【叮！检测到宿主查询请求～】

　　【扫描目标肋骨区域……】

　　【扫描完成：软组织挫伤，轻度肿胀。未伤及骨骼，无骨裂、骨折迹象。建议：48小时内冰敷，后续热敷。无需特殊处理～】

　　沈瑾之心里松了口气。

　　“得冰敷。”他说。

　　安越低着头，不敢看他。

　　这个距离太近了。

　　近到他能感受到沈瑾之指尖的温度，近到他能看清那双眼睛里倒映着的自己狼狈的、衣衫不整的、坐在破旧沙发上的自己。

　　他应该推开他。

　　应该像之前那样，说“不用”。

　　应该

　　沈瑾之站起身：“坐着别动，我去拿冰块，敷一下，明天再看。如果还疼，去医院拍个片。”

　　“我自己可以”安越刚想站起来，沈瑾之已经出去了，安越愣愣地坐在沙发上，看着那扇门。

　　几分钟后，门被推开。

　　沈瑾之走回来，手里拿着用毛巾裹好的冰块。

　　他走到安越面前，再次蹲下。

　　“掀开。”他说。

　　安越犹豫了一秒，还是抬起手，掀开衣摆。

　　沈瑾之把冰块轻轻按在他腰间的淤青上。

　　冰凉的触感让安越浑身一紧。

　　“自己按着。”沈瑾之把他的手拉过来，放在冰袋上，“敷十五分钟。”

　　他低头看着安越，那眼神很认真。

　　安越抬起头，和他对视。

　　两秒。

　　三秒。

　　安越忽然移开视线，站起身。

　　走廊里冷风灌进来，吹散了他脸上的热度。

　　刚才沈瑾之蹲在他面前，手指按在他腰间的时候

　　他想的是什么呢？

　　原来被人在乎，是这种感觉。

　　“周一。”他说，“九点。”

　　安越点点头。

　　“……好。”

　　沈瑾之转身推开门。

　　走廊里传来渐行渐远的脚步声。

　　休息室里很安静。

　　这是他这辈子，离光最近的一次。

　　哪怕是假的。

　　哪怕是替身。

　　他也认了。

　　第17章 面试

　　周一上午八点五十分，沈氏大厦。

　　安越站在那栋高耸入云的建筑前，深吸一口气。

　　他穿了自己唯一一件还算体面的白衬衫，洗得有些发旧，但熨得很平整。领口系紧，袖口扣好，整个人看起来比平时精神了许多。

　　电梯上行，数字不断跳动。

　　三十二楼，人力资源部。

　　门打开，一个穿着职业装的年轻女人等在门口：“安越是吧？请跟我来。”

　　安越跟着她穿过走廊，被带进一间小会议室，里面有其他和他一样前来面试的人。

　　她递过来一张流程表，“你先看一下流程，今天的面试官有五位，人力资源总监、战略发展部总经理、两位业务负责人，还有……”

　　她顿了顿。

　　“还有谁？”安越问。

　　“最后一面，沈总会来。”她说，“不过他只旁听，不参与打分。你不用太紧张。”

　　沈总会来。

　　安越握着流程的手指微微收紧。

　　他点点头：“好的，谢谢。”

　　会议室的门关上。

　　三小时后，安越坐在最后一间面试室的门口。

　　三轮笔试面试，层层筛选，没有一丝水分。

　　人力资源总监的问题刁钻但不越界。战略发展部总经理的提问角度犀利，被他一一拆解。两位业务负责人轮番上阵，试图用专业问题压垮他，他稳住了。

　　现在只剩最后一关。

　　门开了。

　　“安越是吧？请进。”

　　安越站起身，推门进去。

　　会议室很大，落地窗外是城市的天际线。长桌对面坐着三个人人力资源总监、战略发展部总经理，还有一位他没见过的高管。

　　而在靠窗的位置，有一张单独的椅子。

　　沈瑾之坐在那里。

　　他今天穿着深蓝色的衬衫，外面是同色系的西装外套，整个人看起来比那天晚上更……正式。

　　他的目光落在安越身上，只是淡淡一扫，没有任何多余的表情。

　　“坐。”人力资源总监示意。

　　安越在长桌对面的椅子上坐下。

　　“最后一个环节，”人力资源总监说，“我们会问几个开放性问题。你不用紧张，怎么想就怎么答。”

　　安越点头。

　　“第一个问题。”战略发展部总经理开口，“如果你入职沈氏，发现你的直属上级给你安排了一项明显超出你职责范围、且完成难度极大的任务，你会怎么处理？”

　　安越沉默了两秒。

　　“我会先评估。”他说，“评估任务的性质、紧急程度、以及我自己的能力边界。如果确实超出我的能力范围，我会第一时间向上级沟通，说明情况，并给出我的建议比如是否需要增派人手，或者调整时间节点。”

　　“如果上级坚持让你做呢？”

　　“那就做。”安越说，“但我会在过程中同步汇报进度，让上级随时了解我的状态。如果过程中发现问题，及时调整。如果最后真的完不成，至少让上级知道，我已经尽力了。”

　　那位高管点点头，在本子上写了什么。

　　“第二个问题。”人力资源总监接过来，“你对‘商业伦理’怎么看？尤其是在利益冲突面前。”

　　安越的手指微微收紧。

　　他父亲就是因为“商业伦理”四个字，现在在看守所里。

　　但他没有回避。

　　“我认为，”他说，“商业伦理不是一个抽象的概念，是你在做每一个决定之前，知道哪条线不能跨过去。利益冲突不可避免，但底线不能破。一旦破了第一次，就会有第二次、第三次。最后损失的不只是个人信誉，还有公司的品牌和客户的信任。”

　　他顿了顿。

　　“我父亲的事，”他说，“您应该都知道。他破了底线，现在在付出代价。这件事教会我的是：底线这种东西，不是用来挑战的，是用来守的。”

　　会议室里安静了几秒。

　　人力资源总监看着他，眼神有些复杂。那位高管又在本子上写了什么。

　　沈瑾之坐在窗边，没有任何表情。

　　“第三个问题。”战略发展部总经理再次开口，这次的问题更刁钻关于一个真实案例的分析，涉及多方利益博弈、复杂的法律关系、以及几乎不可能两全的选择。

　　安越听着，脑子在飞速运转。

　　他想起自己在T大图书馆熬过的那些通宵。想起那些被翻烂的教材。想起为了挣学费，他同时打三份工，只能在凌晨三点之后才有时间看书。